WN Wissensimpulse 2018/2019

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Eintrittskarte für Vortrag 6
Vortragsabend am 18.03.2019
Thema Digitalisierung mit Referent Dr. Reinhard K. Sprenger

Radikal Digital
Weil Menschen den Unterschied machen
Was bedeutet Führen in digitalen Zeiten? Vom digitalen Wandel sprechen alle. Gerade mit der Digitalisierung rückt die Bedeutung des einzelnen Mitarbeiters im Unternehmen wieder in den Vordergrund. In seinem Vortrag weist er mit konkreten Rezepten den Weg zur Gestaltung dieses Wandels. Sprenger reduziert die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde – Kooperation – Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen. Sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten, denn Menschen machen den Unterschied.

"Das Schöne an der digitalen Zukunft ist, dass Sie sie gestalten können."

Eintrittskarte für Vortrag 7
Vortragsabend am 06.05.2019
Thema Rhetorik mit Referent Florian Mück

Der Ball muss rein
Die wissenschaftliche Kunst der Rhetorik
Wann immer wir privat oder beruflich in ein Gespräch gehen, tragen wir die Erwartung, mit unseren Worten, unserer Rhetorik und unserer Kommunikationsfähigkeit etwas Positives zu bewirken. Ziel ist es immer, den Zuhörer von meiner Botschaft zu überzeugen. Sportlich gesagt: Der Ball muss rein! Welche Fragen muss ich mir stellen und auch beantworten, damit das gelingt? Welche „rhetorische Mischung“ braucht es, um das Tor zu machen? Der internationale Rhetorik-Experte zeigt Ihnen die Stärken einer zeitgemäßen, überzeugenden
und gewinnbringenden Rhetorik.

"Rhetorik ist ein Berg ohne Gipfel."

Eintrittskarte für Vortrag 8
Vortragsabend am 03.06.2019
Thema Veränderungsfähigkeit mit Referentin Martina Schmidt-Tanger

Wandel
Veränderungen meistern
Etwas verändern und verbessern ist die tägliche Herausforderung und Arbeit von Menschen im Beruf und wirtschaftlichen Umfeld, als auch im Privaten. Veränderung verstehen, bedeutet zu wissen wie Menschen sich bei Veränderungen fühlen und verhalten. Es ist wichtig zu
wissen wieso es Abwehr, Motivationsmangel, Unbeweglichkeit und Angst gibt, obwohl Veränderungen gewünscht und gewollt sind. Erfahren Sie von welchen Gesetzmäßigkeiten Wandel geprägt ist und wie Sie Veränderungen positiv unterstützen können – bei sich selbst
und bei anderen.

"Veränderungen führen häufiger zu Einsichten, als dass Einsichten zu Veränderungen führen."